Travailler chez J2
Nos valeurs
Plaisir
S’épanouir dans un milieu de travail convivial, ponctué de rire et de bonne humeur.
Adaptabilité
Faire preuve de flexibilité et d’ouverture en toutes circonstances.
Collaboration
Travailler et réfléchir ensemble, pour contribuer à l’atteinte d’un objectif commun.
En travaillant chez J2, j’apprends les méthodes de travail de plusieurs compagnies différentes. Je peux suggérer et participer à l’implantation de pratiques adaptées aux activités. Mon expertise peut avoir un effet durable, car nous nous intégrons aux équipes en place et vivons le changement avec eux.
J2 est à la fois enrichissant sur le plan personnel que sur le plan professionnel. Non seulement J2 nous permet de côtoyer des collègues directs qui partagent une passion commune pour la chaîne d’approvisionnement et de la logistique, avec les défis que le tout apporte, mais aussi des collègues indirects qui font partie des équipes d’approvisionnement de nos différents clients, lesquels on peut soutenir grâce à nos différents bagages d’expériences, et ce dans différents types de marchés et d’industries.
La multiplicité et la diversité des mandats permettent d’acquérir de l’expérience dans plusieurs types de milieu avec des réalités différentes. Par ce fait, la culture d’entreprise chez J2 engendre des apprentissages rapides et significatifs. Chez J2, nous sommes formés par des experts pour devenir experts.
Pour moi, ce que j’aime dans le travail chez J2 c’est l’humain, la bonne humeur, le l’environnement dynamique et stimulant. Aussi, la performance, le suivi, le coaching, le management et la flexibilité d’horaires sont des éléments présents au sein de l’organisation qui me plaisent bien.
Et j’aime beaucoup le fait d’être à contrat temporaire chez le client pour pouvoir éventuellement avoir la chance de changer d’environnement.
En tant qu’acheteur, travailler chez J2 représente une garantie d’augmenter et d’améliorer ses connaissances achats, grâce aux nombreux challenges qui sont à relever au quotidien. J2 c’est aussi l’opportunité de collaborer avec une équipe bienveillante et soucieuse du bien être de ses collaborateurs.
Chez J2 la vision d’une organisation en santé passe par le fait de prendre soin de ses employés. Cette ligne directrice permet de se ramener à l’échelle humaine et ainsi partager la bonne humeur, la complicité et la solidarité avec nos pairs. Ce partage conduit à élargir le champs d’expertise de tout(e)s et chacun(e).
Questions et réponses avec notre président
Réal Julien, président de J2, répond aux questions les plus fréquentes que se posent nos candidats.
Consultez les nouvelles de l’équipe recrutement.
Faire carrière dans la gestion de l’approvisionnement à Montréal
Le coeur de notre organisation, c’est les gens qui la composent, et J2 l’a vite compris. C’est pourquoi J2 cumule depuis plus de 10 ans de bonnes relations autant avec ses clients qu’avec ses précieux employés. Vous souhaitez faire carrière dans une entreprise composée de passionnés de la chaîne d’approvisionnement qui a à coeur ses employés, joignez-vous à nous.
La parole à nos employés
En un mot, que signifie J2 pour vous ? Voyez ce que nos employés ont à dire.
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Le coeur de notre organisation, c’est les gens qui la composent, et J2 l’a vite compris. C’est pourquoi J2 cumule depuis plus de 10 ans de bonnes relations autant avec ses clients qu’avec ses précieux employés. Vous souhaitez faire carrière dans une entreprise composée de passionnés de la chaîne d’approvisionnement qui a à coeur ses employés, joignez-vous à nous.