Développement des compétences.
Notre service de formation achats, agréé par Emploi Québec, offre aux entreprises la possibilité de développer des compétences clés pour supporter l’organisation dans la saine gestion de sa chaîne d’approvisionnement.
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Découvrez les avantages de notre service de développement des compétences.
La chaîne d’approvisionnement est un levier stratégique pour toute organisation. Les dirigeants et dirigeantes qui comprennent la valeur de cette fonction savent que la formation de leurs spécialistes achats est un investissement.
La solution J2 : Notre service de développement des compétences.
Les avantages pour votre personnel
Investissez dans votre propre équipe! Les acheteur(e)s qui travaillent pour une organisation leur offrant la possibilité de gagner en compétences se sentiront valorisés, reconnus et soutenus par leur employeur.
Les avantages pour votre organisation
Restez à l’affût et informés des tendances vous donne un avantage concurrentiel. Un personnel aux achats formé comprendra mieux les orientations stratégiques de l’organisation et pourra accompagner celle-ci dans les nouvelles opportunités d’affaires.
Les avantages pour vos clients
Il est essentiel pour votre organisation que votre équipe achats soit compétente et qu’elle sache composer avec les fluctuations du marché, pour répondre aux besoins de vos clients de manière agile et solide.
Optimisez vos achats avec notre expertise en formation.
Vous visez le développement des compétences de votre équipe achats ?
Découvrez comment notre offre de formations transformera le savoir-faire de votre personnel d’approvisionnement.
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Du concret, pas que de la théorie
Nos formations sont conçues par des experts et expertes terrain. Chaque module présente des cas applicables à votre réalité d’affaires et des outils pratiques qui vous amènent à développer de nouveaux réflexes.
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Une approche qui vous parle
Qu’il s’agisse d’une première amorce de formation ou d’une mise à niveau, notre approche se module à vos besoins pour augmenter l’efficacité de votre département achats.
Nos formations : efficaces, concrètes, appréciées.
L’équipe J2 reçoit d’excellents retours des participants et participantes à ses formations. Mobilisez votre personnel, développez leurs compétences, faites appel à nous.
Taux de satisfaction exprimé par les participants et participantes sondés après une formation J2.
des employés affirment qu’ils resteraient plus longtemps dans une entreprise si celle-ci investissait dans leur apprentissage et leur développement
Nos récentes collaborations.
Ce que nos clients ont à partager sur l’expérience J2.
Service : Conseil
Projet : Diagnostic de la chaîne d’approvisionnement
« Je tiens à exprimer ma sincère appréciation envers J2 pour leur soutien exceptionnel dans l’amélioration de nos processus d’approvisionnement stratégique. Leur expertise et leur approche personnalisée ont été des atouts précieux pour notre organisation. La maturité que nous avons acquise dans nos processus nous a permis de surpasser les perturbations des dernières années dans la chaîne d’approvisionnement. »
Directeur approvisionnement, Festo Didactique Ltée.
Service : Impartition
Projet : Mise en place de ressources spécialistes achats
« Nous sommes très satisfaits des services de la firme J2 qui nous accompagne régulièrement dans le domaine de l’approvisionnement TI. Les candidats proposés par J2 démontrent de très bonnes compétences et contribuent de près à nos opérations et projets d’équipe. La relation d’affaires que nous entretenons avec J2 est fondée sur une confiance mutuelle, ce qui est essentiel pour nous. Les responsables de compte de J2 sont toujours disponibles, réactifs et savent adapter leur offre à nos besoins spécifiques. »
Directrice performance numérique, Vice-présidence adjointe accélération et performance numérique, Vice-présidence principale technologies de l’information Promutuel Assurances
Service : Impartition
Projet : Restructuration du département achats avec la ressource J2 en place
« Nous avons fait appel à J2 gestion d’approvisionnement pour nous accompagner dans la restructuration de notre département des achats. Dès le début, leur approche a été à la fois structurée, humaine et adaptée à notre réalité. Leur expertise se fait sentir à chaque étape du processus, et c’est un réel plaisir de collaborer avec leur équipe. Nous voyons déjà un impact positif, et nous sommes impatients de poursuivre cette transformation avec eux à nos côtés.»
Directeur général Luxia Innovation
Service : Développement des compétences
Projet : Formation complémentaire de l’équipe achats
« Nous avons formé l’ensemble de notre équipe d’acheteurs avec J2, qu’ils soient en début de carrière ou très expérimentés. Réal a cette capacité à adapter son approche à chaque participant, rendant les concepts à la fois concrets, pertinents et ancrés dans la réalité du métier. Les formations sont dynamiques, interactives, avec juste assez d’humour pour capter l’attention. Mes acheteurs en sont ressortis outillés, motivés et prêts à appliquer rapidement ce qu’ils ont appris. »
Vice-Présidente aux approvisionnements Groupe Canam
Service : Développement des compétences
Projet : Approvisionnement, concepts de base.
« Nous travaillons avec J2 depuis plus de 2 ans, surtout au niveau « coaching », et sommes très satisfaits de leur service. Leur professionnalisme et le haut niveau de compétences des membres de leur équipe sont des atouts importants pour nous, ils sont le prolongement de notre département d’achats. Pour AMEC, J2 est un partenaire incontournable dans la mise en place de stratégies d’approvisionnements, et ce, pour longtemps! Notre relation avec eux est un bon exemple de partenariat durable entre PME. Merci à toute l’équipe! »
Directrice du développement des affaires AMEC Usinage
Service : Conseil
Projet : Audit et évaluation de la performance des fournisseurs
« Dans le cadre d’un mandat d’évaluation de la performance de nos fournisseurs, nous avons collaboré avec J2 pour définir la meilleure approche possible. L’objectif : valider si l’information recueillie pouvait réellement soutenir des décisions stratégiques au sein de notre chaîne d’approvisionnement. J2 a su structurer un processus rigoureux, objectif et sans lien d’influence avec nos fournisseurs. Leur expertise a permis d’obtenir une lecture claire, crédible et directement utile à nos opérations. »
Directeur, Approvisionnements Corporatifs Groupe Canam
